A atuação conjunta de colaboradores e conselheiros do Conselho Regional de Administração de Rondônia (CRA-RO) resultou na adequação do Edital nº 002/2026, lançado pelo Serviço Social do Comércio (SESC) – Administração Regional no Estado de Rondônia. A medida garantiu o atendimento à legislação que regulamenta o exercício da profissão de Administrador.
Durante a análise do edital, colaboradores e conselheiros do CRA-RO identificaram que três cargos destinados a profissionais da área de Administração — Especialista em Administração, Especialista em Departamento Pessoal e Especialista em Planejamento — exigiam apenas a formação acadêmica em Administração como requisito para participação no processo seletivo.
Entretanto, foi observado que, para o cargo de Especialista em Contabilidade, além do diploma de Bacharelado em Ciências Contábeis, o edital exigia a apresentação da carteira ou declaração de registro no respectivo conselho profissional. Diante dessa situação, o CRA-RO destacou a necessidade de tratamento equivalente aos cargos privativos da área de Administração, com a exigência do registro profissional junto ao Conselho Regional de Administração.
O posicionamento do Conselho teve como fundamento o artigo 2º, alíneas “a” e “b”, da Lei nº 4.769/1965, combinado com o artigo 3º do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/1967, dispositivos que estabelecem as atividades privativas dos profissionais de Administração e a obrigatoriedade do registro para o exercício legal da profissão.
Após diálogo institucional entre o CRA-RO e a equipe do SESC Rondônia, a demanda foi prontamente analisada e os ajustes necessários foram realizados no edital, assegurando maior conformidade com a legislação vigente e fortalecendo a valorização da profissão de Administrador.
O resultado demonstra a importância da atuação fiscalizadora e orientadora do Sistema CFA/CRAs, bem como a disposição do SESC Rondônia em promover a correção de procedimentos quando identificadas oportunidades de adequação normativa. A ação reforça o compromisso das instituições com a legalidade, a transparência e a valorização dos profissionais devidamente habilitados para o exercício de suas atividades.
Além de contribuir para a observância da legislação profissional, a iniciativa evidencia a importância do trabalho integrado entre colaboradores e conselheiros do CRA-RO na defesa das prerrogativas da profissão e na promoção de processos seletivos mais alinhados às exigências legais. A atuação colaborativa fortalece a segurança jurídica dos certames e garante que as vagas destinadas aos administradores sejam ocupadas por profissionais regularmente habilitados.
